关于《临沂经济开发有限公司 纪律作风集中整顿实施方案》第一阶段学习动员阶段的有关工作安排

各部门、子公司：

为进一步贯彻落实《临沂经济开发有限公司纪律作风集中整顿实施方案》的部署要求，切实解决干部队伍中存在的“浮、虚、软、慢、散”等问题，现将第一阶段学习动员阶段工作安排要求如下：

一、动员部署

公司成立由党支部书记任组长的领导小组，召开动员部署会议。结合自身实际制定公司实施方案，及时组织召开动员会，深入思想发动，作出工作部署。

二、专题学习

结合党史学习教育，专题学习习近平总书记关于党史学习教育的最新重要讲话精神，习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于纪律作风重要论述，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，党工委、管委会主要负责同志在全区打擂攻坚大竞赛活动等会议上的讲话精神，《临沂经济开发有限公司规章制度汇编》，《临沂经济技术开发区关于规范政商交往推进构建亲清新型政商关系的试行办法》等，使公司干部职工进一步树牢纪律意识，提振精神状态，转变工作作风，自觉投身打擂攻坚大竞赛活动等重点工作中去。

三、集中警示教育

积极组织干部职工到廉政阅览室开展专题警示教育活动。结合廉政自省日、主题党日、“三会一课”、专题学习等，组织党员干部学习纪律作风建设方面的典型案例，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。

四、开展“两项工程”

通过开展干部职工队伍“本质健康”提升工程、专业素养提升工程，围绕纪律作风集中整顿主题，丰富活动载体，进一步加强高质量专业化干部队伍建设。

一是组织党支部书记、党员领导干部、先进典型等为公司全体党员讲专题党课。

二是组织外出培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，分批分期组织公司领导干部、实绩突出干部、业务骨干等，赴郑州、长沙等地参加片区开发、融资、落地、绩效评价及平台公司转型、投融资模式创新、产业招商等主题培训。

三是开展“岗位大练兵”活动。围绕公司各部门、子公司业务，特别是安全生产、经营管理工作，重点解决职工政策不熟悉、业务不规范、履职不到位等问题。可采取主动“请进来”，邀请上级对口主管部门同志开展政策解读、经验交流、工作指导。或可采取开展中层干部、业务能手上讲台活动，介绍工作经验、探讨疑惑问题，以讲促学，以学带干，进一步提高工作水平、规范业务开展。

四是开展书香公司建设。在公司倡导“多读书、读好书、善读书、愿读书”的良好读书氛围，广泛开展荐书活动，为干部职工配发学习书籍，通过读书加强思考，促进学风、促进履职、促进创新。

五、组织测试

以开发区微信公众号为依托，根据学习内容和活动进度适时组织线上测试，全员作答，并随机抽取部分干部职工集中进行线下闭卷测试，测试结果予以通报并纳入本次活动总结考核。

附件：1.《“岗位大练兵”活动计划表》

2.《“岗位大练兵”活动记录表》

附件1岗位大练兵活动计划表(2).xlsx

附件2岗位大练兵活动记录表模板(1).doc

                            中共临沂经济开发有限公司支部委员会

                                          2021年7月20日